1、員工必須遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

2、員工必須遵守本公司規(guī)章制度，不得有任何損害公司利益的行為。

3、員工必須遵守《勞動(dòng)合同》和其他協(xié)議中的各項(xiàng)規(guī)定。

4、員工應(yīng)愛(ài)護(hù)公物、保持環(huán)境衛(wèi)生；講究文明禮貌、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。

5、員工應(yīng)按時(shí)上、下班，不得遲到、早退或曠工，遇有特殊情況，需征得部門(mén)負(fù)責(zé)人的同意。

6、員工因故必須請(qǐng)假或休假時(shí)應(yīng)按請(qǐng)假規(guī)定辦理，遵守休假管理制度，辦理手續(xù)后方可離開(kāi)工作崗位。

7、員工進(jìn)入廠(chǎng)區(qū)或工作崗位，應(yīng)按公司要求穿著相應(yīng)的工作服，佩戴工作證。

8、員工不得在廠(chǎng)區(qū)、車(chē)間、倉(cāng)庫(kù)等其他禁煙區(qū)內(nèi)吸煙，在工作場(chǎng)所切忌大聲喧嘩，保持良好的工作環(huán)境。

9、員工應(yīng)愛(ài)崗敬業(yè)，在工作時(shí)間內(nèi)不得做與工作內(nèi)容無(wú)關(guān)的事。

10、員工應(yīng)勤儉節(jié)約，樹(shù)立主人翁意識(shí)，以司為家。

文/ 成形部討論稿件